Projektarbeit als Teil der Ausbildung
Stadt Schweinfurt als Ausbildungsbetrieb
Besondere Erfolge bei der Ausbildung
Auszubildende berichten in der Mitarbeiterzeitung
Die Stadt Schweinfurt stellt zum 1. September 2011 Auszubildende für folgende Berufe ein:
- Altenpfleger/in (mittlerer Schulabschluss)
- Forstwirt/in (Hauptschulabschluss)
- Gärtner/in im Garten– und Landschaftsbau (qualifizierender Hauptschulabschluss)
- Hauswirtschafter/in (Hauptschulabschluss)
- Kaufmann/ Kauffrau für Bürokommunikation (mittlerer Schulabschluss)
- Kaufmann/ Kauffrau für Tourismus und Freizeit (mittlerer Schulabschluss)
- Kfz-Mechatroniker/in (qualifizierender Hauptschulabschluss)
- Verwaltungsfachangestellte/r (mittlerer Schulabschluss)
Die Stadt Schweinfurt hat in den letzten Jahren zusammen mit den Auszubildenden ein neues Ausbildungskonzept entwickelt. Azubi-Treffs, Workshops, Projekt- und Teamarbeit, Patensystem, Betriebsbesichtigungen, Qualifizierungsmaßnahmen (EDV- /Internetkurse, Kommunikations-Seminare etc.) sind dabei Teile der Ausbildung, die unsere „Azubis“ mit den Ausbilderinnen und Ausbildern gemeinsam erarbeitet haben.
Sind auch Sie an einer qualifizierten und interessanten Ausbildung bei einem modernen Dienstleistungsunternehmen interessiert?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit den Schuljahreszeugnissen 2009 und 2010 – gerne in elektronischer Form (bewerbung@schweinfurt.de) - bis 21. August 2010 an die Stadt Schweinfurt, Personalamt, Markt 1, 97421 Schweinfurt.
Für jeden Berufswunsch ist eine eigene Bewerbung notwendig.
Weitere Informationen zu den Ausbildungsberufen und zur Ausbildung bei der Stadt Schweinfurt erhalten Sie unter 09721/51279.
Mit der Einsendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erteilen Sie uns die Zustimmung, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Einspruchsfrist nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) einbehalten oder inhaltliche Kopien fertigen dürfen.


